煤炭人訊：5月19日，陜西省教育廳廳長劉建林，榆林市副市長、市教育局局長沈效功，神木市委副書記、市長段智博，市委常委、副市長孟向平一行到小保當公司參觀調研，并為該公司西安理工大學產學研基地揭牌。

　　在該公司智能安全培訓中心，小保當公司黨委書記、董事長、總經理楊征與榆林市、神木市政府領導和西安理工大學代表共同為產學研合作基地和研究生聯合培養工作站揭牌，劉建林主持揭牌儀式。

　　成立西安理工大學產學研合作基地和研究生聯合培養工作站，是小保當公司繼成立西安科技大學博士后科研流動站之后，在產學研合作方面又一重要舉措。就小保當公司而言，面對企業智能化建設、科研攻關和技術創新快速發展的形勢要求，以及把員工隊伍年輕化、高學歷、經驗少的近期“短板”轉化為企業發展的長久“優勢”的現實需求，更要進一步豐富科研載體，拓寬培養平臺，從而打造一支能夠應用更先進、科技含量更高的生產工藝和技術裝備的專業化人才隊伍，使之成為公司高質量發展的有力驅動。

　　期間，劉建林一行還先后參觀了該公司四季廳展廳、安全精細化管理展廳、員工職業化發展展廳、智慧調度指揮中心和智能安全培訓中心，全面了解了公司在企業生產經營、智能化建設、人才隊伍建設等方面采取的舉措和取得的成果。

　　在員工職業化發展展廳，劉建林聽取了該公司關于人才隊伍建設、員工職業化培養、薪酬體系改革等工作開展情況匯報。他對公司在人才隊伍建設現狀和采取特色管理措施表示肯定。他指出，作為一個年輕的企業，小保當公司在員工隊伍建設方面有魄力、敢作為，提出的“114”卓越人才種子計劃以及“學思大講堂”等一系列創新做法充分體現了對于員工教育培養工作用心，形成了可復制可推廣的管理經驗，讓員工隊伍優勢和管理特色更加突出。（梁棟）